Wij zijn er om te helpen uw doelen te verwezenlijken. Die zijn voor iedereen anders en dat maakt financieel advies maatwerk. Of het nu gaat om de hypotheek, verzekeringen, maandelijkse vaste lasten, een lening of het opbouwen van vermogen.
Iedereen heeft financiële doelstellingen voor nu en voor later. Bijvoorbeeld over:
Daarnaast heeft u misschien wensen die planning vragen:
Die extra financiële voorzieningen hiervoor kunt u zelf regelen. Deze zijn dan een aanvulling op de voorzieningen die geregeld zijn via de overheid of via een werkgever. We adviseren u graag over de juiste combinatie van oplossingen. Van een overlijdensrisicoverzekeringen, een nabestaandenvoorziening tot een kapitaalverzekering. Of een met een heel financieel plan!
Maak een vrijblijvende kennismakingsafspraak met onze adviseurs
Een financieel plan -een van de onderdelen van financiële planning- brengt uitkomst. Hiermee creëert u overzicht over wat u nodig heeft om uw wensen en ambities te realiseren.
Heeft u een vraag over uw financiële toekomst of heeft u advies nodig over bijvoorbeeld uw lijfrenteverzekering?
Maak een afspraak met onze adviseurs
Maak een afspraakFinanciële wensen en verplichtingen variëren flink gedurende een mensenleven. Dit gaat verder dan alleen uw vermogen. Wat wilt u nalaten en hoe ziet uw oude dag eruit? ‘We kijken samen met u naar de toekomst, maar ook naar gebeurtenissen in uw leven die invloed hebben op uw financiële situatie zoals: een relatie, kinderen, werken, wonen, pensionering, arbeidsongeschiktheid, overlijden, bedrijfsovername etc. Met een financieel plan krijgt u een totaalbeeld van financiële wensen en mogelijkheden. Kortom, een concreet en compleet plan voor nu en de toekomst.
Als u als werkgever overweegt om een collectief pensioen af te sluiten voor uw medewerkers, dan is dat doorgaans geen gemakkelijke beslissing. Er zijn veel mogelijkheden.
Onze adviseurs denken graag met u mee.
Maak een kennismakingsafspraak
Maak een afspraakEen collectieve pensioenregeling is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Een goede collectieve pensioenregeling past bij de strategische doelstellingen van uw bedrijf en ondersteunt uw bedrijf bij het werven en behouden van werknemers. Want wilt u een soortgelijke regeling als uw belangrijkste concurrenten of wilt u juist een betere pensioenregeling waardoor u een aantrekkelijkere werkgever wordt? En weet u al waar uw werknemers behoefte aan hebben? Pensioen wordt, na het salaris, gezien als de belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Het samenstellen van een collectief pensioen voor uw werknemers is maatwerk. Een goede collectieve pensioenregeling is gebaseerd op de meest recente ontwikkelingen in de pensioenmarkt, actuele wet- en regelgeving, uw huidige bedrijfssituatie, uw wensen en die van uw werknemers.
Hoe ontwikkelt u een visie op pensioen?
Pensioen is een belangrijke -secundaire- arbeidsvoorwaarde. Een goede pensioenregeling trekt jong talent aan en bindt ervaren krachten.
Pensioencommunicatie zorgt voor betrokken werknemers en verhoogt de waardering.
Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) bent u niet alleen verzekerd tegen inkomensverlies bij ziekte of een ongeval. Ze staan ook voor u klaar om ziekte te voorkomen of om u te helpen bij re-integratie.
Bent u zzp-er of ondernemer? Maak een afspraak met onze adviseurs.
Maak een afspraakEen zelfstandig ondernemer kan het zich bijna niet veroorloven om arbeidsongeschikt te worden. Het bedrijf is immers van u afhankelijk. Toch meldt jaarlijks één op de tien ondernemers zich arbeidsongeschikt.
Voor een zelfstandig ondernemer is in Nederland lang niet alles geregeld. En dat terwijl de financiële verplichtingen doorlopen.
Kwaliteit is een belangrijk kenmerk van ons kantoor. Onze dienstverlening en adviseurs voldoen aan belangrijke kwaliteitskeurmerken.
Zo kunt u rekenen op een betrouwbaar, transparant en onafhankelijk advies.
